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据透露,一些特斯拉员工没有获得N+3补偿。官方解释是& hellip& hellip

近日,特斯拉全球裁员引发广泛关注。作为全球领先的电动汽车制造商,特斯拉的裁员不仅影响了其美国总部,还在中国市场引起了不小的震动。据媒体报道,特斯拉在中国市场的裁员已经开始,但部分被裁员工未能如期获得“N+3”补偿。

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特斯拉CEO马斯克在内部邮件中宣布,公司将在全球裁员10%以上,以优化成本和结构。在中国市场,特斯拉的销售门店也开始与员工沟通裁员事宜。最初的补偿方案是“N+3”,即员工根据在公司的服务年限加上三个月的工资获得补偿。

然而,并非所有被解雇的员工都成功获得了这笔补偿。据被裁员工顾女士介绍,她今年1月入职特斯拉做销售,但4月15日被门店经理通知裁员,理由是业绩不符合公司规定。更让她不解的是,经理要求她立即在离职申请上签字,并填写“个人原因”才能离职。整个过程只用了五分钟。

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顾女士说,在得知自己没有得到赔偿后,她询问了商店经理原因,被告知她不符合赔偿条件,因为她入职不到三个月。她透露,虽然大部分被裁员工都得到了补偿,但也有少数人和她情况相同。目前,她正计划与其他未获得赔偿的员工一起争取权益。如果协商不成,她将考虑通过劳动仲裁维护自己的合法权益。
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