几天前，电动汽车初创公司法拉第未来（Faraday Future，FF）的两名内部举报者声称，法拉第未来迄今为止仅交付的少数几辆汽车中有一些是伪造的。4月10日，法拉第未来回应该员工指控称，FF高度重视前员工提起的两起诉讼。公司认为我们有足够的理由根据事实对投诉中的指控做出回应。同时，公司将采取一切必要措施保护公司声誉和所有员工免受各种指控和侵犯，包括人格攻击。
法拉第未来除了指控法拉第未来进行虚假销售外，两名员工还表示，法拉第未来的创始人贾跃亭已经将公司的人力资源部门“武器化”，以报复任何揭露这些虚假销售的人。
两名员工岳·何塞·格雷罗（Yue Jose Guerrero）和维多利亚·谢（Victoria Xie）对法拉第未来、贾跃亭和该公司人力资源总监杨楠提起两项新诉讼，指控他们非法解雇、违反合同和精神伤害。
法拉第未来回应2023年12月6日，格雷罗和Victoria Xie向法拉第未来的总法律顾问提交了一封内部举报信。他们指出，法拉第在公开宣布未来交付的前四款电动SUV FF91上撒了谎。
格雷罗是法拉第未来的销售和售后高级总监，维多利亚·谢是该公司的“入门项目经理和生产经理”。他们指出，法拉第未来在销售过程完成之前就宣布了这些交付，四辆汽车中有三辆从未全额付款，至少在提交举报信时是如此。第四辆车在“宣布出售”60多天后才付款。之后，法拉第未来声称将在2023年交付10辆汽车。
格雷罗和Victoria Xie表示，当销售人员反对公司“提前”发布交付公告时，贾跃亭部门的领导团队坚持认为“有必要通过宣布销量来提高公司股价”，提出合规问题的员工将受到人力资源部门的报复。维多利亚·谢（Victoria Xie）在诉讼中声称，她在提交举报信两天后就被解雇了。根据格雷罗的投诉，法拉第未来将于今年1月18日解雇他，以报复他的报告。
贾跃亭因法拉第未来在2021年底发起的内部调查而受到谴责，并一度被边缘化。但在2022年，贾跃亭身边的人帮助领导了董事会政变，并重新获得了控制权。格雷罗和Victoria Xie在诉讼中声称，尽管贾跃亭仍不是首席执行官，但他“领导着一个影子组织”，并控制着公司的命运。
